Tolerancja dla odmiennosci. Krytyka i Osadzanie. Po co ludzie oceniaja innych i co to mówi o nich samych? Audiobook, by Renata Zarzycka Play Audiobook Sample

Tolerancja dla odmiennosci. Krytyka i Osadzanie. Po co ludzie oceniaja innych i co to mówi o nich samych? Audiobook

Tolerancja dla odmiennosci. Krytyka i Osadzanie. Po co ludzie oceniaja innych i co to mówi o nich samych? Audiobook, by Renata Zarzycka Play Audiobook Sample
FlexPass™ Price: $12.95
$9.95 for new members!
(Includes UNLIMITED podcast listening)
  • Love your audiobook or we'll exchange it
  • No credits to manage, just big savings
  • Unlimited podcast listening
Add to Cart
$9.95/m - cancel anytime - 
learn more
OR
Regular Price: $15.95 Add to Cart
Read By: Renata Zarzycka Publisher: Akademia Rozwoju Coaching Zycia Renata Zarzycka Listen Time: at 1.0x Speed 0.67 hours at 1.5x Speed 0.50 hours at 2.0x Speed Release Date: October 2023 Format: Unabridged Audiobook ISBN: 9788367225069

Quick Stats About this Audiobook

Total Audiobook Chapters:

17

Longest Chapter Length:

12:29 minutes

Shortest Chapter Length:

23 seconds

Average Chapter Length:

03:56 minutes

Audiobooks by this Author:

34

Other Audiobooks Written by Renata Zarzycka: > View All...

Publisher Description

Co jakis czas kazdy z nas spotyka sie z krytyka. Krytyka (lac. criticus – osadzajacy) powinna byc analiza i ocena dobrych i zlych stron z punktu widzenia okreslonych wartosci (np. praktycznych, etycznych, poznawczych, naukowych, estetycznych, poprawnych), jako niezbedny element myslenia wraz z opisem wyników tego myslenia i rekomendacjami, radami oraz wskazówkami do zmian. Jeden rodzaj to krytyka bez uzasadnienia, a drugi jest konstruktywna krytyka w formie feedback’u. I o ten drugi nam chodzi, gdyz uzasadnienie jest forma cennej informacji, na której mozemy sie uczyc i doswiadczac róznych odbiorców i sytuacji oraz mierzyc sie sami ze soba i swoimi emocjami. Autorka zainspirowana zagadnieniem hejtu w Internecie i krytykantami, zadala sobie pytanie, dlaczego inni czesto nic nie robia sami, lecz tak chetnie krytykuja nas, chcac obnizyc nam oceny, zamiast wspierac? Kim sa? Jak nieszczesliwymi mentalnie ludzmi musza byc? Dlaczego nie potrafia dostrzegac pozytywów, a zamiast tego szukaja „dziury w calym”? Czy jest to problem ze slaba ocena osób krytykujacych i hejterów, którzy w ten sposób chca dowartosciowac sie, kosztem innych? Czy osad i subiektywna ocena to tylko wlasna iluzja opiniodawcy zwiazana z ograniczajaca czlowieka percepcja, zamykajaca sie wylacznie do rozmiarów wyksztalcenia, zdobytej wiedzy i zyciowych doswiadczen, a szczególnie porazek? Czy to cos wiecej niz sadzimy? Co mozemy z tym zrobic? Jak to rozczytac? Jak wykorzystac krytyke do wzmocnienia siebie? Trzeba robic swoje mimo krytyki i tego, ze ktos nam chce obciac skrzydla. Czy mówia o Tobie dobrze lub zle, to moze czesto znaczyc tylko jedno - robisz dobra robote - robisz cos waznego! Mindfulness - skupiaj uwage i podazaj w kierunku, w którym znajdziesz spelnienie swoich marzen, potrzeb i pragnien. Na tym polega PRAWO PRZYCZYNY I SKUTKU, MOC PRZYCIAGANIA wpisana w PRAWO REZONANSU, jako Fizyka Cudów oraz Energetyczne Prawo Wzrostu i Prawo Instant Karmy. ZACHOWAJ SPOKÓJ w kazdej sytuacji.

Download and start listening now!

Tolerancja dla odmiennosci. Krytyka i Osadzanie. Po co ludzie oceniaja innych i co to mówi o nich samych? Listener Reviews

Be the first to write a review about this audiobook!