Dicen que la gente de éxito tiene tres cosas en común: motivación, capacidad y oportunidad. Si queremos alcanzar el éxito, necesitaremos además trabajo, talento y suerte. Hay, sin embargo, un cuarto ingrediente, un ingrediente crítico pero que a menudo pasa desapercibido: el éxito depende en gran parte de cómo interactuamos con los demás. Cada vez que interactuamos con alguien, debemos elegir entre intentar conseguir el máximo valor posible para nosotros o contribuir a que el otro consiga valor sin preocuparnos por lo que recibimos. Es decir, elegir entre ser «receptores » o ser «donantes». Dar y recibir te descubrirá la clave del éxito de quienes se vuelcan en los demás y cambiará para siempre tus percepciones sobre el triunfo y el fracaso. Pero te enfrentará a una paradoja: poner en práctica las ideas de este libro no te funcionará si sólo te mueve la ambición por conseguir el éxito.
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Adam Grant is a New York Times bestselling author and an organizational psychologist at the Wharton School of the University of Pennsylvania, where he has been the top-rated professor for seven straight years. His books have sold more than two million copies and been translated into thirty-five languages. He has been recognized as one of the world’s ten most influential management thinkers and Fortune’s 40 under 40, and has been honored with distinguished scientific achievement awards from the American Psychological Association and the National Science Foundation. He received his BA degree from Harvard and his PhD from the University of Michigan.