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Humanocracia: Creando organizaciones tan increíbles como las personas que las integran (Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them) Audiobook, by Gary Hamel Play Audiobook Sample

Humanocracia: Creando organizaciones tan increíbles como las personas que las integran (Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them) Audiobook

Humanocracia: Creando organizaciones tan increíbles como las personas que las integran (Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them) Audiobook, by Gary Hamel Play Audiobook Sample
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Read By: Adrian Ogazon Publisher: BookaVivo Listen Time: at 1.0x Speed 9.17 hours at 1.5x Speed 6.88 hours at 2.0x Speed Release Date: October 2022 Format: Unabridged Audiobook ISBN: 9781638117193

Quick Stats About this Audiobook

Total Audiobook Chapters:

22

Longest Chapter Length:

57:08 minutes

Shortest Chapter Length:

33 seconds

Average Chapter Length:

37:45 minutes

Audiobooks by this Author:

5

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Publisher Description

En un mundo de incesantes cambios y desafíos sin precedentes, necesitamos organizaciones que sean resistentes y que capaciten a todos sus miembros para que se desarrollen almáximo y den lo mejor de sí mismos.Desafortunadamente, la mayoría de las organizaciones, sobrecargadas por la burocracia, sonlentas y desconfadas. En una época de grandes turbulencias, las estructuras de poder verticales y los sistemas de gestión con regulaciones sofocantes son una desventaja. Impidenla creatividad y limitan la iniciativa. Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos, nosmerecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sean audaces, emprendedoras y tanágiles como el cambio mismo. De ahí este libro.• En Humanocracy, Gary Hamel y Michele Zanini presentan un argumento apasionado yapoyado en investigaciones para suprimir la burocracia y reemplazarla por una nueva flosofía de gestión.• Basándose en más de una década de investigación y acompañado de ejemplos prácticos,Humanocracy ofrece un detallado plan para crear organizaciones tan inspiradoras e ingeniosas como los seres humanos que las componen.

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About the Authors

Gary Hamel, a noted business thinker and strategist, has been on the faculty of the London Business School for nearly thirty years. He is the founder of the California-based think-tank The Management Lab. He also created The Management Innovation eXchange, a pioneering effort aimed at reinventing management by harnessing the power of open innovation. Hamel is the author of five books and numerous articles for the Harvard Business Review, Wall Street JournalFortune, and Financial Times. He is a well-known consultant and has led change initiatives in some of the world’s most prominent companies.